高薪职位
400-8325-007
岗位职责：
1、负责公司体系程序文件的编写和修订，文件审批发行后的培训宣贯；建立各级文件的受控、回收台账，并动态更新。
2、负责体系优化策划，对各部门质量体系管理工作进行指导，对体系优化小组成员进行培训；定期监督、检查各部门管理体系优化、运行情况，并向上级汇报。
3、负责客户、第三方的审核工作；定期/不定期抽查确认现行文件的有效性、适用性。
4、负责编制内部审核和管理评审计划，组织内审和管理评审，下达整改计划并做好整改效果验证。
任职要求：
1、本科以上学历，具有体系优化、改善的项目经验，具备体系运行适用性监测能力。
2、具备三大体系推行经验，具有IATF16949推行经验更优，参与相关体系培训如：ISO9001、IS014001、IS045001、IATF16949或持有内审证书。
3、具有较强的责任心、组织能力，推动改善能力、表达能力、敬业精神。
