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广州猎头公司排名企业薪酬体系设计八大流程
2023-03-03合理的薪酬体系不仅可以吸引、保留、激励人才，也同时淘汰不合格的、绩效表现不佳的员工。因此薪酬设计的原则是“对内具有公平性，对外具有竞争力”。企业薪酬体系的设计主要是基于职位价值和业绩导向的薪酬结构即职位绩效薪酬形式是目前薪酬设计的主流。通过下面八个步骤进行职位薪酬的设计。第一步：战略理解薪酬体系是 组织与人力资源管理整个系统的一个子系统。一个设计良好的薪酬体系直接与组织的战略规划相联系，从而使员工能够把他们的努力和行为集中到帮助组织在市场中竞争和生存的方向上去。一个公司薪酬体···
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你了解深圳猎头公司是如何培养新人的吗？
2022-08-16每个公司都需要源源不断的人员，深圳猎头公司也不例外，猎头公司是如何培养新人的呢？接下来我们一起来了解一下。深圳猎头培养新的猎头有三个要点要注意的内容：1.加快认可企业文化。深圳猎头认为，新人刚踏入公司时，难免会感到陌生，很难融入团队氛围。这对新猎头接手新工作会有一定影响。如果新的猎头不认同企业文化，他们将很难在企业长期发展。深圳猎头建议猎头公司迎接新猎头的第一件事，就是把他们介绍到公司的组织架构中，快速融入集体。而且猎头公司也可以安排相应的培训，新的猎头通过一系列的培训会更快···