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2024年海外高层次人才引进计划(浙江企业全球招贤纳士)
2024-01-05浙江长兴县36家科技企业面向全球高薪引进高层次人才一、招聘要求:学历:博士学历要求:外国企业高技术人才和高层管理人才,知名大学副教授(相当于副教授级)或科研机构的人才,世界一流企业中高级技术人才,科学、技术、工程、数学(STEM)或人文社科、文化艺术领域紧缺急需专业人才。二、企业介绍、招聘职位及专业方向:(一)浙江某集团总部位于浙江湖州,从绿色动力电池生产制造起步,现已发展成为全球领先的绿色能源系统解决方案商,核心业务包括新能源电池系统、资源循环再利用和现代服务业三大板块。1··· -
广州猎头公司排名企业薪酬体系设计八大流程
2023-03-03合理的薪酬体系不仅可以吸引、保留、激励人才,也同时淘汰不合格的、绩效表现不佳的员工。因此薪酬设计的原则是“对内具有公平性,对外具有竞争力”。企业薪酬体系的设计主要是基于职位价值和业绩导向的薪酬结构即职位绩效薪酬形式是目前薪酬设计的主流。通过下面八个步骤进行职位薪酬的设计。第一步:战略理解薪酬体系是 组织与人力资源管理整个系统的一个子系统。一个设计良好的薪酬体系直接与组织的战略规划相联系,从而使员工能够把他们的努力和行为集中到帮助组织在市场中竞争和生存的方向上去。一个公司薪酬体···