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浙江某新材料股份有限公司创建于 2009 年，是知名的 SMC&BMC 材料及制品供应商，研发、设计、生产和销售包括碳纤维、玻璃纤维等增强模塑料，模压制品、拉挤制品、注射成型制品、模具等几大类产品，广泛应用于电气绝缘、输变电、轨道交通、新能源汽车、新型建材等行业。公司于 2016 年 4 月在全国中小企业股转系统成功挂牌，简称“四达新材”，股票代码“836683”。公司为国家高新技术企业、电气用纤维增强不饱和聚酯模塑料（SMC/BMC）国家标准起草单位之一，拥有一支以博士领衔的高水平研发团队，研究开发人员 20 多人，建有浙江省级高新技术企业研究开发中心、湖州市企业技术中心；公司先后获评浙江省科技型中小企业、浙江省隐性冠军培育企业、湖州市工业行业“隐形冠军”企业、湖州名牌产品等。公司已取得四十余项专利。公司通过了 ISO9001 质量管理体系、ISO14001 环境管理体系、OHSAS18001 职业健康安全管理体系认证。公司一系列产品通过机械工业电工材料产品质量监督检测中心检测，产品符合 ROHS 标准要求。为客户提供优质、先进、高性价比的服务，为客户“量身定做”，提供 SMC&BMC 及制品的整体解决方案。
Ø 国家海外高层次人才引进计划
一、启明计划
1.创新人才
①一般应取得博士学位
②在国外企业担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才，或已成为国内企业技术、商业主要合作伙伴的人才；
③在国外高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务、具有较高科研水平和较强科技创新能力的专家学者。
2.青年人才
①一般应取的博士学位
②40周岁以下
③在海外知名高校、科研机构、企业研发机构有正式职位
④海外工作连续36个月以上
二、火炬计划
①海外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务、具有较高科研水平和较强科技创新能力，或在国际知名企业担任高级职务的专业技术人才
②2024年1月1日以后回国，引进后要辞去海外工作或在海外无工作，且全职回国工作不少于3年
③博士学位
Ø 浙江省海外高层次人才引进计划
一、标准化认定
（一）领军人才创新项目
1、博士学历；
2、世界知名大学或科研机构（榜单前100位或学科排名前50位）担任终身副教授及相当层次以上职务；（二选一）
3、世界一流企业（世界500强企业或全球科技公司100强）海外总部或重要分支机构担任管理类、技术类中高级职务。（二选一）
4. 未回国（来华）或回国（来华）不超过2年
5、海外学习（工作）经历不少于6年
6、60周岁以下。
（二）青年人才项目
1、科学、技术、工程、数学（STEM）或人文社科、文化艺术领域紧缺急需专业博士
2、世界知名大学或科研机构（榜单中前100位或学科排名前50位）有正式教学或科研职位（不含博士后）入选国家博士后海外引才专项；（二选一）
3、世界一流企业（世界500强企业或全球科技公司100强）海外总部或重要分支机构有正式教学或科研职位；（二选一）
4、未回国（来华）或回国（来华）不超过2年
5、海外学习（工作）经历不少于5年
6、40周岁以下。
福利待遇：100-300万+安家补贴+购房补贴+租房补贴+税收补贴，具体面议。
联系方式：
微信：shjuejia 邮箱：huanfei888@163.com
电话：15102156868 联系人：黄先生
